2024年3月，青海华汇新能源有限公司为了加强合规意识，提升合规管理水平，特别策划了“合规文化月”活动，旨在通过为期一个月的活动，广泛开展法治合规宣传教育，推动合规文化深入人心，为企业的稳健发展保驾护航。
一、线下培训
为建立从高层做起的合规文化，确定合规基调，公司内部组织开展“讲合规”的培训，利用周例会时间组织部门辖内员工一同开展合规宣传月活动专题培训，传达学习员工合规工具书——《合规手册》，引导全员以实际行动践行公司合规文化。
二、举办线下活动
合规知识竞赛：通过组织合规知识竞赛，让员工在轻松愉快的氛围中学习合规知识，提升合规意识。
合规文化讲座：邀请业内专家进行合规文化讲座，深入解读合规管理的最新政策和法规要求，引导员工树立正确的合规观念。
合规案例分享：组织员工进行合规案例分享，通过分析成功案例和失败案例，加深对合规重要性的理解。
合规承诺签名活动：通过签名承诺，让员工表达自己对合规文化的支持和遵守合规规定的决心。
三、加大宣传力度，营造活动氛围
合规管理中心积极部署，充分调动各部门积极性，通过创作合规宣传视频、张贴海报和宣传标语等多种方式营造活动氛围，宣传合规文化，提升全员合规意识，引导全体员工将合规文化入脑入心。
漫说合规文化，创新宣传形式。围绕“人人合规主动合规”的宣传主题，创新开展合规漫画、卡通形象的创作活动，通过喜闻乐见、寓教于乐的方式宣传合规文化，营造合规氛围，深化合规意识，筑牢合规堤坝。
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